Gra, która działa lepiej niż szkolenie
Tropem Kultury Jakości
Odkryj narzędzie, które uczy kultury jakości w praktyce, rozwija liderów i angażuje zespoły w sposób, którego nie da się osiągnąć tradycyjnym szkoleniem.
Nauka kultury jakości w praktyce
- Zrozumienie 7 zasad zarządzania jakością poprzez żetony i wyzwania.
- Zobaczenie, jak decyzje wpływają na poziom dojrzałości organizacji.
Rozwój przywództwa i kompetencji miękkich
- Ćwiczenie podejmowania decyzji w warunkach ograniczonych zasobów.
- Nauka uzasadniania własnych wyborów i bronienia ich przed innymi.
- Wzmacnianie przywództwa, komunikacji i pracy zespołowej.
Systemowe myślenie i decyzje bez ryzyka
- Pytania prowokują do autorefleksji (np. „Jak inspirujesz do doskonalenia?”).
- Gracze widzą różnicę między rolą lidera a menedżera.
Współpraca, integracja i wymiana doświadczeń
- Uczestnicy mogą testować różne podejścia bez ryzyka konsekwencji biznesowych.
- Ocenianie przez innych uczy konstruktywnego feedbacku i spojrzenia z różnych perspektyw.
Dlaczego ta gra działa?
- oparta na 7 zasadach zarządzania jakością - inspirowana ISO 10010 (kultura jakości) - wykorzystuje mechanikę decyzji i ograniczonych zasobów - angażuje całą grupę (Lean gamification) - pozwala bezpiecznie testować różne style zarządzania - łączy edukację, symulację i refleksję
DLA KOGO?
- Liderzy i menedżerowie – rozwijanie przywództwa i budowanie kultury jakości
- Specjaliści jakości, procesów i ESG – narzędzie do pracy nad DNA organizacji
- Zespoły operacyjne i projektowe – zrozumienie wpływu decyzji na dojrzałość
- Studenci i dydaktycy – angażujące narzędzie edukacyjne
- Uczestnicy konferencji i szkoleń – integracja i rozwój przez doświadczenie
Jedyna gra oparta na ISO 10010 w Polsce!
Została przetestowana na prezesach, menedżerach i zespołach operacyjnych.
Jak wygląda warsztat?
7 godzin intensywnej pracy z wykorzystaniem gry
prowadzone przez Annę Farion – praktyka i eksperta KIP PAN
zespoły 4–5 osobowe
analiza decyzji i poziomu dojrzałości
wnioski, refleksje i działania do wdrożenia następnego dnia
Co mówią uczestnicy gry?
Korzyści dla organizacji
Prowadzenie przez praktyka i eksperta Komitetu Inżynierii Produkcji PAN oraz członka Komitetu Technicznego Polskiego Komitetu Normalizacyjnego
Przygotowanie do zmian w systemach zarządzania
Wzmacnianie roli liderów
Zaangażowanie pracowników
Wzrost dojrzałości organizacyjnej
NOWOŚĆ W SYSTEMACH ZARZĄDZANIA
„Kultura jakości” będzie obowiązkiem kierownictwa.
Ta gra przygotuje Twoją organizację na zmiany – zanim staną się wymogiem.
Już od 648 PLN netto / osobę
(grupa max 20 osób)





